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Em Curso

TrabJus 2.0 – Sustentabilidade e Justiça Social

Sob a marca consolidada do TrabJus, o projeto "Sustentabilidade e Justiça Social" nasce como um espaço de convergência de ideias e interesses, promovido pelo Centro de Estudos Avançados em Direito Francisco Suárez (CEAD). Este projeto foi idealizado para abordar, de forma interdisciplinar, questões diretamente relacionadas ao direito do trabalho, direito processual do trabalho, saúde e segurança no trabalho, e direito da segurança social, além de abrir portas para a participação de investigadores de áreas afins.

Objetivo Geral

O TrabJus 2.0 visa criar um grupo sólido e estruturado de investigação, capaz de identificar desafios contemporâneos e propor soluções cientificamente fundamentadas para questões envolvendo sustentabilidade e justiça social. Com um enfoque nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, o projeto aspira a estabelecer um equilíbrio entre o rigor académico e uma ligação efetiva com a comunidade, explorando temas de grande relevância social e jurídica.

Eixos Temáticos Principais

  1. Sustentabilidade nas Relações de Trabalho
    Investigar as novas configurações das relações laborais, propondo modelos que promovam dignidade no trabalho e soluções sustentáveis para os desafios econômicos e sociais.

  2. Justiça Social e Inclusão
    Explorar o papel do direito em reduzir desigualdades e fortalecer a proteção social, considerando as complexidades das sociedades contemporâneas.

  3. Saúde e Segurança no Trabalho
    Focar nos critérios ESG (Environmental, Social, and Governance), investigando boas práticas e desafios para garantir ambientes laborais seguros e saudáveis.

  4. Parcerias Acadêmicas e Internacionais
    Reforçar o intercâmbio de ideias e experiências através de colaborações com universidades e centros de investigação nacionais e internacionais.

Estrutura e Público-Alvo

O projeto TrabJus 2.0 será desenvolvido ao longo do ano letivo de 2024/2025, envolvendo professores e estudantes dos Mestrados em Direito do Trabalho e da Segurança Social (Universidade Lusófona de Lisboa) e do Mestrado em Direito do Trabalho e da Administração Pública (Universidade Lusófona de Cabo Verde).

Embora seja focado nas áreas jurídicas, o projeto é suficientemente abrangente para integrar investigadores de diferentes áreas, garantindo uma abordagem interdisciplinar que permita a troca de conhecimentos e o desenvolvimento de soluções inovadoras.

Iniciativas Planeadas

  • Seminários Acadêmicos: Envolver estudantes de mestrado e doutoramento para apresentar e publicar trabalhos relevantes.
  • Obra Coletiva: Produção de uma obra colaborativa que reflita os avanços nas áreas de trabalho, sustentabilidade e justiça social.
  • Congressos Internacionais: Organização de eventos em parceria com outras instituições, incluindo o lançamento de publicações conjuntas.
  • Projetos Financiados: Submissão de candidaturas para financiamento externo, com foco na sustentabilidade e segurança laboral.

Coordenação Científica

  • Investigadora Responsável: Carolina de Freitas e Silva
  • Co-Investigador Responsável e Coordenador Científico: António Monteiro Fernandes

O TrabJus 2.0 – Sustentabilidade e Justiça Social reafirma o compromisso do CEAD em produzir investigação de excelência e relevância, contribuindo para o avanço da ciência, para a formação de profissionais e para o desenvolvimento de soluções aplicáveis à sociedade contemporânea.

Para mais informações ou para participar no projeto, entre em contacto:
carolina.freitas.silva@ulusofona.pt

Equipa

Atividades

Realização de seminários envolvendo estudantes dos cursos de mestrado e doutoramento para apresentação e publicação de trabalhos. Realização de parcerias internacionais, com outras instituições ou centros de investigação. Apresentação de um projeto para financiamento externo. Variadas publicações, individuais ou coletivas, em revistas indexadas (até junho de 2025).